本周民营分公司副总经理郭向军在《民营分公司劳动纪律作风整顿方案》整顿过程中，深入机场调研，亲切慰问奋战在一线的员工，关心大家天气炎热，注意防暑。并告诫基层员工坚决执行公司提高执行力的核心精神，认真对待工作是我们年轻人的首要任务。

6月27日公司周例会上，常务副总王国喜强调在《民营分公司劳动纪律作风整顿方案》实施落实当中，坚持开展“以整风精神展开批评和自我批评”，坚持推进自我完善、促进公司和谐发展。先后部署开展“五比、五看、五提升”专题会议、提高全体员工的工作效率、改变大家日常的工作习惯、端正大家的工作态度，激励大家相互学习。组织培训“如何加强执行力度”专题讲座，号召员工在工作中抓住事情的核心，进行流程化管理、制度化统一、标准化管控的经营理念，从而培养一个高标准的服务团队。放眼观察成效显著。用执行力度理论创新成果、统一思想、统一意志、统一行动，在执行整改的最后阶段，公司继续上升一个新高度，正本清源、固本培元、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。本周将主要提高员工在日常工作中的“工作热情”，改变工作态度、保持工作热情、坚持在工作岗位上严格落实“三零”政策，形如刀刃向内、刮骨疗毒，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉行动。